Wenn Sie nach einem FloristenjobDas erste, was Sie tun müssen, wenn Sie es nicht bereits getan haben, ist einen Lebenslauf zu schreiben. Der Lebenslauf ist Ihr Verkaufsargument auf Papier - Ihr wichtiges Selbstmarketinginstrument, das Ihre Ausbildung hervorhebt, Berufserfahrung und Fähigkeiten bei der Jobsuche. Ein Werkzeug, das von den heutigen Arbeitgebern fast schon erwartet wird.
Was Sie einschließen sollten
Die grundlegenden Bestandteile eines Lebenslaufs sind die folgenden:
Kontaktinformationen - Führen Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre vollständige Adresse, Telefonnummern, E-Mail-Adresse und Ihre professionelle Präsenz in sozialen Medien auf (z. B. LinkedIn). Heben Sie Ihren Namen hervor, damit er das erste ist, was der Arbeitgeber sieht, indem Sie den Text fett drucken oder die Schriftgröße erhöhen.
Objektiv - Schreiben Sie ein oder zwei Sätze, die Ihre beruflichen Ziele zusammenfassen und warum Sie diese Stelle wollen. Damit bringen Sie den Arbeitgeber dazu, darüber nachzudenken, warum er Sie und nicht jemand anderen einstellen sollte.
Profil - Verkaufen Sie sich selbst, indem Sie Ihre Fähigkeiten und Qualitäten für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, herausschreiben. Betonen Sie Ihre vier oder fünf wichtigsten Fähigkeiten, die Sie zu einem geeigneten Kandidaten für die Stelle machen. z. B. "Fünf Jahre intensive Erfahrung als Florist mit wenig bis gar keiner Aufsicht" oder "Unabhängiger Arbeiter, der gut unter Druck arbeitet."
Beschäftigungsgeschichte - Konzentrieren Sie sich auf alles, was mit floristik oder Blumen. Wenn Sie keine dieser Erfahrungen haben, überlegen Sie sich gut, welche übertragbaren Fähigkeiten Sie aus den Erfahrungen, die Sie haben, gewonnen haben. d.h. nutzen Sie Ihre Gartenerfahrung, um Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Pflanzen hervorzuheben.
Bildung - Führen Sie alle relevanten Ausbildungen und Schulungen auf. Sie brauchen Ihre Grundschule nicht aufzuführen. Wenn Sie eine zusätzliche Hochschulausbildung haben, führen Sie diese und Ihre Ausbildung zum Floristen auf, wobei die Ausbildung zum Floristen an erster Stelle steht. Führen Sie alle relevanten Kurse auf, die Sie besucht haben, auch wenn es nur ein kurzer Workshop war.
Berufliche Qualifikationen - Stellen Sie Ihre Kompetenz für den Job unter Beweis, indem Sie alle Zertifizierungen auflisten, die Sie bei Floristenverbänden haben. Wenn Sie keine haben, ist auch die Auflistung von Mitgliedschaften in Floristenverbänden hilfreich.
Ehrenamtliche Erfahrung (optional) - Konzentrieren Sie sich, wie im Abschnitt zum beruflichen Werdegang, auf relevante Erfahrungen.
Interessen (optional) - Lassen Sie den Arbeitgeber wissen, welche Interessen Sie haben, indem Sie hier ein paar auflisten. Fügen Sie nur Interessen hinzu, die für die Stelle relevant sind, wie z. B. Kunst, Design, Blumenbinden usw.
Erreichte Ziele (optional) - akademische Auszeichnungen, sportliche Leistungen oder andere Zertifikate und Erfolge.
Andere Fähigkeiten (optional) - Führen Sie alle zusätzlichen Sprachen, die Sie beherrschen, und andere relevante Fähigkeiten auf, die nicht bereits erwähnt wurden.
Hinweis: Es ist nicht nötig, Ihre Referenzen in Ihrem Lebenslauf aufzuführen oder zu schreiben "Referenzen auf Anfrage erhältlich". Wenn der Arbeitgeber Ihre Referenzen haben möchte, wird er danach fragen, und Sie sollten besser darauf vorbereitet sein, eine Liste mit Referenzen zu haben, die Sie übergeben können.
Siehe hierzu Vorlage für ein allgemeines Lebenslaufformat.
Arten von Lebensläufen
Lebensläufe fallen im Allgemeinen in eines von drei Lagern: chronologisch, funktional oder die Kombination/Hybrid, die irgendwo zwischen den ersten beiden liegt. Die Unterschiede zwischen diesen einzelnen Lebenslaufstilen sind wie folgt.
Chronologisch
Dieses Lebenslaufformat listet Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Ausbildung chronologisch auf, von der jüngsten bis zur letzten. Die Idee hinter einem chronologischen Lebenslauf ist es, Arbeitgebern einen detaillierten Hintergrund Ihrer Leistungen (Beschäftigung, Ausbildung, Ehrenamt, Auszeichnungen usw.) zu präsentieren, und der einfachste Weg, dies zu tun, ist nach Datum.
Sie eignen sich am besten für Arbeitssuchende, die keine Lücken in ihrem Arbeitszeugnis haben (oder die nachweisen können, dass diese Lücken sinnvoll genutzt wurden) und eine starke Berufserfahrung vorweisen können, die sie gerne illustrieren möchten.
Nach der Auflistung des Firmennamens, des Standorts, der Arbeitsdaten und des Titels schreiben Sie Aufzählungspunkte, die sich auf Leistungen und Verantwortlichkeiten konzentrieren und nicht auf Aufgaben. Wenn Sie z. B. als Kassierer gearbeitet haben, schreiben Sie nicht "arbeitete als Kassierer", wenn Sie viel mehr Wirkung erzielen können, indem Sie Folgendes schreiben:
- Bediente die Kunden schnell und effektiv bei der Arbeit in einem stark frequentierten Einzelhandelsgeschäft.
- Konsequentes Bedienen der Registrierkasse mit Effizienz, während er auf lange Kundenschlangen reagierte.
- Hat drei Jahre lang täglich die Kasse genau ausgeglichen.
Funktionell
Für viele Arbeitssuchende ist die fehlende Berufserfahrung der angstauslösendste Teil der Jobsuche. Lassen Sie es nicht darauf ankommen. Werden Sie einfach kreativ und umgehen Sie es. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist, sich für den funktionalen Lebenslauf statt für den chronologischen zu entscheiden.
Mit diesem Format können Sie Ihre Fähigkeiten und nicht Ihre Erfahrung betonen. Selbst wenn Sie also noch nie mit Blumen gearbeitet haben, sie aber lieben und wissen, dass Sie die richtige Person sind, um mit ihnen zu arbeiten, können Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten betonen.
Konzentrieren Sie sich zum Beispiel auf Ihre kreativen Fähigkeiten, indem Sie auf Ihre Zeichenkünste verweisen. Wenn Sie jemals eine Ihrer Kreationen verkauft oder in einer Kunstausstellung ausgestellt haben, sollten Sie das unbedingt erwähnen. Oder vielleicht haben Sie sich in der Grundschule und in der High School wirklich für bildende Kunst interessiert und einige fantastische Werke entworfen.
Vielleicht hatten Sie noch nie die Gelegenheit, mit Blumen zu arbeiten, aber Sie haben informell Blumen in Ihrem Haus arrangiert oder Sie machen Gartenarbeit. Erwähnen Sie das und seien Sie konkret, indem Sie angeben, wie oft Sie Blumen arrangieren und/oder gärtnern. Verweisen Sie auf diese Checkliste übertragbare Fähigkeiten um eine Liste übertragbarer Fähigkeiten zu erstellen.
Kombination/Hybrid
Dieses Format wird von denjenigen verwendet, die eine gute Menge an Fähigkeiten und Erfahrung haben und beides potenziellen Arbeitgebern demonstrieren wollen. Denken Sie daran, dass es im Lebenslauf darum geht, sich selbst zu verkaufen. Wenn Sie also beides haben, ist es eine gute Idee, beides zu betonen, also fügen Sie so viele Informationen wie möglich hinzu, ohne den Lebenslauf zu lang zu machen (eine oder zwei Seiten sind eine gute Länge).
Wenn Sie den chronologischen Weg gehen möchten, aber dennoch einige Ihrer Fähigkeiten betonen wollen, können Sie einfach einen Abschnitt "Highlights der Qualifikationen" am Anfang Ihres Lebenslaufs hinzufügen, um den Arbeitgeber auf Ihre wichtigsten Fähigkeiten für die Stelle hinzuweisen, ohne dass Sie einen ganzen Abschnitt über die Fähigkeiten erstellen müssen.
Allgemeine Lebenslauf-Tipps
- Konzentrieren Sie sich immer auf Ihre Stärken, d.h. wenn Sie eine kurze Beschäftigungsgeschichte, aber eine gute Ausbildung haben, setzen Sie den Abschnitt über Ihre Ausbildung an den Anfang und Ihre Beschäftigungsgeschichte darunter.
- Wenn Sie keinen beruflichen Werdegang haben, benennen Sie den Abschnitt "Beruflicher Werdegang" in "Erfahrung" um und fügen Sie Ihre relevanten ehrenamtlichen oder sonstigen Erfahrungen, wie z. B. Hobbys, hinzu. Wenn Sie denken, dass Sie keine relevante Erfahrung haben, denken Sie noch einmal nach. Werden Sie kreativ und stellen Sie Verbindungen zwischen Ihren übertragbaren Fähigkeiten und dem Job als Florist her.
- Gestalten Sie jeden Lebenslauf individuell für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, d.h. wenn in der Stellenanzeige nach einer bestimmten Fähigkeit gefragt wird, sollten Sie diese in der Hervorhebung der Qualifikationen oder im Abschnitt über Ihre Erfahrung hervorheben.
- Machen Sie Ihren Lebenslauf leicht lesbar, indem Sie fettgedruckte Abschnittsüberschriften, Unterstreichungen und Kursivschrift verwenden, wo immer es angebracht ist. Schreiben Sie Ihren Lebenslauf in einer ausreichend großen Schrift (11 Punkt Times New Roman oder größer) auf Papier in Standardgröße (210 x 297 mm A4 in Europa oder 8,5 x 11″ Letter-Format in Nordamerika).
- Verwenden Sie Aktionsverben, um Ihre Fähigkeiten zu präsentieren. Siehe dies Liste für Ideen.
- Lügen Sie nicht über irgendetwas in Ihrem Lebenslauf. Das ist es nicht wert, denn früher oder später werden Sie erwischt, was zu Ihrer Entlassung und einem angeschlagenen Ruf führen kann.
- In den meisten Städten gibt es staatliche oder gemeinnützige NRO-Ressourcenzentren, die Unterricht zum Schreiben von Lebensläufen und Anschreiben und sogar individuelle Unterstützung anbieten. Wenn Sie kein Ressourcenzentrum in der Nähe haben, fragen Sie in Ihrer Schule oder in einem Gemeindezentrum nach Hilfe, um Ihre Fähigkeiten beim Schreiben von Lebensläufen zu verbessern und um objektive Ratschläge für Ihren Lebenslauf zu erhalten.
- Lesen Sie Ihren Lebenslauf Korrektur und geben Sie ihn dann an einen Arbeitsberater oder Freund weiter, der ihn noch einmal Korrektur liest. Ihr Lebenslauf ist Ihr erster Eindruck. Sie haben vielleicht nur diese eine Chance, einen Arbeitgeber zu beeindrucken, also nehmen Sie sich die Zeit, alles richtig zu machen!
Im Lebenslauf geht es darum, sich selbst zu verkaufen, daher sollten Sie, ohne zu übertreiben, Ihre besten Eigenschaften hervorheben. Andere Stellensuchende werden das auch tun, also müssen Sie es auch tun. Wenn Sie dieses Verkaufsgespräch richtig führen, kann es den Unterschied ausmachen, ob Sie die Stelle bekommen oder nicht. Wie alles andere auch, erfordert das Verfassen von Lebensläufen Übung. Wenn Sie daran arbeiten, werden Sie Ihren Lebenslauf im Laufe der Zeit immer weiter verbessern und so Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz erhöhen.
Bildnachweis: cottonbro
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