Se você está procurando por um trabalho de floristaA primeira coisa que você precisará fazer, se ainda não o fez, é escrever um CV (Curriculum Vitae) ou um currículo. O CV é seu argumento de vendas no papel - sua ferramenta de auto-marketing, que destaca sua formação, experiência de trabalho e habilidades na caça ao trabalho. Uma ferramenta que se tornou bastante esperada pelos empregadores de hoje.
O que incluir
Os componentes básicos de um CV são os seguintes:
Informações de contato - Liste seu nome completo, endereço completo, números de telefone, endereço de e-mail e presença na mídia social profissional (ou seja LinkedIn). Destaque seu nome para que seja a primeira coisa que o empregador vê ao dobrar o texto ou aumentar o tamanho da fonte.
Objetivo - Escreva uma ou duas frases resumindo seus objetivos de emprego e porque você quer este emprego. Fazer isto faz com que o empregador pense sobre o porquê de contratá-lo e não outra pessoa.
Perfil - Venda-se escrevendo suas habilidades e qualidades aplicáveis ao trabalho para o qual você está se candidatando. Enfatize suas quatro ou cinco habilidades-chave que o tornam um candidato adequado para o trabalho, ou seja, "Cinco anos de experiência intensiva trabalhando como florista com pouca ou nenhuma supervisão" ou "Trabalhador independente que trabalha bem sob pressão".
Histórico de emprego - Foco em qualquer coisa relacionada a floricultura ou flores. Se você não tem nenhuma experiência deste tipo, pense bem sobre quais habilidades transferíveis você adquiriu com a experiência que você tem, ou seja, use sua experiência de jardinagem para destacar sua proficiência com plantas.
Educação - Liste qualquer educação e treinamento relevante. Não há necessidade de listar sua escola primária. Se você tem educação pós-secundária adicional, apenas liste isso e sua educação florística, com a educação florística no topo. Liste qualquer curso relevante que você tenha feito, mesmo que seja apenas um pequeno workshop.
Qualificações profissionais - Afirme sua competência para o cargo listando quaisquer certificações que você tenha junto às associações de floristas. Se você não tiver nenhuma, mesmo listando associações de floristas é útil.
Experiência como voluntário (opcional) - Assim como na seção de histórico de emprego, concentre-se na experiência relevante.
Interesses (opcional) - Deixe o empregador saber o que lhe interessa, listando aqui alguns deles. Adicione apenas interesses relevantes ao trabalho, tais como arte, design, arranjo de flores, etc.
Realizações (opcional) - prêmios acadêmicos, conquistas esportivas ou outros certificados e realizações.
Outras habilidades (opcional) - liste quaisquer idiomas adicionais que você conheça e outras habilidades relevantes que ainda não tenham sido mencionadas.
Nota: não há necessidade de listar suas referências em seu CV ou de escrever "Referências disponíveis mediante solicitação". Se o empregador quiser suas referências, ele as solicitará e você estará melhor preparado para ter uma lista de referências a serem entregues.
Consulte este modelo para um formato de currículo geral.
Tipos de Currículos
Os currículos geralmente caem em um dos três campos: cronológico, funcional, ou a combinação/híbrido, que está em algum lugar entre os dois primeiros. As diferenças entre estes estilos particulares de currículos são as seguintes.
Cronológico
Este formato de currículo lista seu histórico de trabalho e educação cronologicamente, da mais recente à menos recente. A idéia por trás de um currículo cronológico é apresentar aos empregadores um histórico detalhado de suas realizações (emprego, educação, voluntariado, prêmios, etc.) e a maneira mais fácil de fazer isso é por data.
Eles são mais usados para pessoas à procura de emprego que não têm lacunas em seu histórico de emprego (ou que podem provar que essas lacunas no tempo foram gastas sabiamente) e têm um forte histórico de experiência de trabalho que gostariam de ilustrar.
Após listar o nome da empresa, local, datas trabalhadas e título, escreva pontos que se concentrem em realizações e responsabilidades, em vez de tarefas. Por exemplo, se você trabalhou como caixa, não escreva "trabalhou como caixa" quando você pode causar um impacto muito maior escrevendo o seguinte:
- Atendia clientes de forma rápida e eficaz enquanto trabalhava em lojas de varejo de alto tráfego.
- Caixa registradora operada consistentemente com eficiência enquanto responde a longas filas de clientes.
- Cadastro de caixa registradora diariamente equilibrado com precisão, durante três anos.
Funcional
Para muitos que buscam emprego, a falta de experiência de trabalho é a parte mais indutora de ansiedade na busca de emprego. Não deixe que isso aconteça. Apenas seja criativo e trabalhe em torno disso. Uma maneira de fazer isso é optar pelo currículo funcional ao invés do cronológico.
Usando este formato, você pode enfatizar suas habilidades ao invés de sua experiência. Portanto, mesmo que você nunca tenha trabalhado com flores antes, mas você as ama e sabe que é o tipo de pessoa certa para trabalhar com elas, você pode enfatizar suas habilidades transferíveis.
Por exemplo, concentre-se em suas habilidades criativas, referindo-se à sua capacidade de desenho. Se você já vendeu alguma de suas criações ou já as expôs em uma exposição de arte, não deixe de mencionar isso. Ou talvez você tenha realmente se dedicado às artes visuais no ensino fundamental e médio e projetado algumas peças fantásticas.
Talvez você nunca tenha tido a oportunidade de trabalhar com flores, mas você arranjou informalmente flores em sua casa ou faz alguma jardinagem. Mencione isso e seja específico ao declarar com que freqüência você organiza flores e/ou jardim. Consulte isto lista de verificação de habilidades transferíveis para fazer um brainstorming de uma lista de habilidades transferíveis.
Combinação/Híbrido
Este formato é utilizado por aqueles que têm uma boa quantidade de habilidades e experiência e querem demonstrar ambas para futuros empregadores. Lembre-se, o CV é para vender a si mesmo, portanto, se você tem os dois, é uma boa idéia enfatizar os dois, portanto acrescente o máximo de informação possível sem tornar o currículo muito longo (uma ou duas páginas é uma boa extensão).
Se você quiser seguir o caminho cronológico, mas ainda quiser enfatizar algumas de suas habilidades, você pode simplesmente adicionar uma seção de qualificação perto do início do seu currículo para apontar os empregadores para suas habilidades mais importantes para o trabalho, sem ter que passar pelo processo de criação de uma seção de habilidades completa.
Dicas gerais de CV
- Sempre concentre-se em seus pontos fortes, ou seja, se você tem um breve histórico de emprego, mas uma boa educação, coloque sua seção de educação no topo e seu histórico de emprego abaixo.
- Se você não tiver histórico de emprego, renomeie a seção "Histórico de emprego" para "Experiência" e acrescente em sua experiência relevante de voluntário ou outra experiência, tais como hobbies. Se você acha que não tem experiência relevante, pense novamente. Obtenha criatividade e estabeleça conexões entre suas habilidades transferíveis e o trabalho de florista.
- Elaborar individualmente cada currículo para o cargo ao qual você está se candidatando. Ou seja, se o anúncio de emprego pedir uma habilidade específica, certifique-se de destacar isso em seu destaque de qualificações ou dentro de sua seção de experiência.
- Torne seu CV facilmente legível, incluindo cabeçalhos de seção aparafusados, sublinhados e itálico sempre que apropriado. Digite seu CV com uma fonte suficientemente grande (11 pontos Times New Roman ou maior) em papel de tamanho padrão (210 x 297 mm A4 na Europa ou 8,5 x 11″ tamanho carta na América do Norte).
- Utilize verbos de ação para mostrar suas habilidades. Consulte este lista para idéias.
- Não minta sobre nada em seu CV. Não vale a pena porque mais cedo ou mais tarde você será pego, o que pode levar à sua demissão e a uma reputação manchada.
- A maioria das cidades tem centros de recursos de emprego de ONGs governamentais ou sem fins lucrativos que oferecem lições sobre currículo e redação de cartas de apresentação e até mesmo assistência individual. Se você não tiver um centro de recursos nas proximidades, peça ajuda em sua escola ou centro comunitário para aprimorar suas habilidades de redação de currículo e para obter conselhos objetivos sobre seu currículo.
- Revise seu CV e depois passe-o a um conselheiro de emprego ou amigo para revisá-lo novamente. Seu currículo é sua primeira impressão. Você pode ter apenas uma chance de impressionar um empregador, portanto, reserve um tempo para fazer as coisas direito!
O CV é para vender-se, portanto, sem exagerar, certifique-se de destacar seus melhores atributos. Outros que procuram emprego o farão, portanto, você também terá que fazê-lo. Se você entregar este argumento de venda corretamente, isso pode fazer a diferença entre conseguir ou não o emprego. Como em qualquer outra coisa, a escrita de CV requer prática e você continuará a melhorar seu CV ao longo do tempo e assim aumentará suas chances de conseguir um emprego.
Crédito de imagem: cottonbro
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